Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan yeni kanun teklifi, Gelir Vergisi Kanunu'ndan Devlet Memurları Kanunu'na, sosyal hizmetlerden koruyucu ailelere kadar pek çok alanda önemli değişiklikler içeriyor.

Gelir Vergisi ve Doğum İzni Düzenlemeleri

Teklife göre, Darülaceze'ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alınacak. Ayrıca, Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle kadın memurların ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılıyor. Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu belgeleyen kadın memurlar, doğum öncesi izin süresinden doğum sonrasına aktarabilecekleri süreyi bir hafta artırabilecek.

Yeni düzenlemeyle kadın memurlara toplamda 24 hafta analık izni verilecek; doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere. Beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumu çalışmaya uygun olan kadın memurlar, isteğe bağlı olarak doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumlarında çalışabilecek.

Koruyucu Ailelere İzin ve Sigorta Düzenlemeleri

Koruyucu aile olan devlet memurlarına, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edilmesinden sonra isteğe bağlı 10 gün izin verilecek. Sosyal Hizmetler Kanunu'nda yapılan değişiklikle, sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta prim ödemeleri Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında desteklenecek.

Koruyucu aile sözleşmesi devam edenlerde, eşlerden birinin sigortalı olarak ay içinde 30 günden az çalışması durumunda, ödenen primlerin Sosyal Güvenlik Kuruluşlarına ait tutarı ödeme belgesi ibrazı halinde aylıklara eklenecek. Bu destek, eşlerin vefatı halinde de devam edecek.

Çocukların Ailesi veya Yakını Yanında Bakımı ve Destek

Kanun teklifine "Sosyal ve Ekonomik Destek" başlığı altında yeni bir hüküm ekleniyor. Buna göre, çocukların aile ya da yakını yanında bakımı ve desteklenmesi için koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak. Gerektiğinde bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.

Korunma veya bakım tedbiri kararı sona eren kişiler ile yükseköğrenim gören gençler, 25 yaşına kadar sosyal ve ekonomik destekten yararlanabilecek. Destek usul ve esasları Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenecek.

Devlet Koruması Altındaki Gençlerin İstihdamı

Devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdam hakları somut şartlarla belirleniyor. Hak sahibi gençlerin kamu kurumlarında dolu kadro ve pozisyonların binde biri oranında istihdam edilmesi öngörülüyor. Kamu kurumlarına ait kadro ve pozisyon sayıları, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından tespit edilip bildirilecek.

Öğretmenlik alanında mezun olanlar, Milli Eğitim Bakanlığı'nın belirlediği yükseköğretim programlarından mezun olanlar Öğretmenlik Mesleği Kanunu kapsamında istihdam edilecek. Hak sahipleri, bu istihdam hakkından yalnızca bir kez faydalanabilecek.

Özel sektörde çalıştırılan hak sahiplerinin sigorta primleri, Hazine tarafından işe giriş tarihinden itibaren 5 yıl süreyle karşılanacak. Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirimin zamanında yapılması ve primlerin ödenmesi şartıyla işverenler de bu teşvikten yararlanacak.

Yatılı Sosyal Hizmet Kuruluşlarında Kamera Sistemi

Kanun teklifinde, yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında hizmet kalitesinin artırılması amacıyla yazılım destekli merkezi izleme sistemine bağlı kamera sistemleri kurulması öngörülüyor. Bu sistemler aracılığıyla elde edilen kişisel veriler, kişisel verilerin korunması mevzuatı kapsamında 2 yıl sonra silinecek ve mahkeme kararı olmaksızın paylaşılmayacak.

Kamera verileri, kamu hizmetlerinin kalitesini artırmak ve planlamalar yapmak amacıyla anonim hale getirilerek kullanılabilecek. Bu düzenlemeler, TBMM'de sunulan diğer kanun teklifleri ile birlikte değerlendiriliyor.