Doğum İzni 16 Haftaya Çıkarıldı, Sosyal Medyada Yaş Sınırı Getirildi
Doğum izni 16 haftaya çıkarıldı, sosyal medya platformlarında 15 yaş altı kullanıcılar için kısıtlamalar getirildi. Koruyucu ailelere yeni haklar ve devlet korumasındaki gençlere istihdam fırsatları sağlandı.

Gelir Vergisi Kanunu ve diğer mevzuatlarda önemli değişiklikler içeren kanun teklifi komisyondan geçti. Düzenlemeyle, Darülaceze'ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alındı.
Doğum İzni Süresi Uzatıldı
Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle, kadın memurların ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi. Ayrıca sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu belgeleyen kadın memurun, talep etmesi halinde doğum öncesi izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre bir hafta artırılarak toplamda 24 haftalık analık izni sağlandı. Bu konuda detaylı bilgi için Yeni Doğum İzni Düzenlemesiyle Haklar Genişletildi makalesi okunabilir.
Doğumdan önce 8 haftadan daha erken dönmek isteyen kadın memurlar, doktor raporuyla sağlık durumlarını belgelemeleri halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışabilecek. Ayrıca koruyucu aile olan memurlara, çocuğun tesliminden sonra 10 gün izin hakkı verilecek.
Sosyal Güvenlik ve Koruyucu Aile Düzenlemeleri
Sosyal Hizmetler Kanunu'nda yapılan değişikliklerle, sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta prim ödemeleri devlet tarafından karşılanacak. Koruyucu aile sözleşmesi devam edenlerde, eşlerden birinin ay içinde 30 günden az çalışması durumunda primler sosyal sigortalar mevzuatına göre hesaplanarak ödenecek.
Çocukların aile veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi için bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak. Ayrıca korunma kararı sona eren gençler, 25 yaşına kadar sosyal destekten yararlanabilecek.
Devlet Korumasındaki Gençlerin İstihdamı
Devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamına yönelik şartlar netleştirildi. En az 5 yıl koruma kapsamında hizmet alan ve belirlenen eğitim ve yaş şartlarını taşıyan gençler, kamu kurumlarında dolu kadro sayısının binde biri oranında istihdam edilecek. Bu düzenlemeler hakkında daha fazla bilgi için Meclis'e Yeni Kanun Teklifi: Doğum İzni Uzatılıyor, 15 Yaş Altına Sosyal Medya Yasağı Geliyor başlıklı yazıya bakılabilir.
Öğretmenlik alanında mezun olanlar Milli Eğitim Bakanlığı tarafından istihdam edilecek. Kamu kurumları, atama ve işten ayrılma bilgilerini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile paylaşmakla yükümlü olacak.
Yatılı Sosyal Hizmet Kuruluşlarında Kamera Sistemi
Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında hizmet kalitesini artırmak ve güvenliği sağlamak amacıyla yazılım destekli merkezi izleme sistemi kurulacak. Kişisel veriler iki yıl sonra silinecek ve mahkeme kararı olmadan paylaşılmayacak.
İnternet ve Oyun Platformlarına Düzenlemeler
Sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak, ebeveyn kontrol araçları sağlamak zorunda olacak. 10 milyonun üzerinde günlük erişimi olan platformlar için hızlı içerik engelleme zorunluluğu getirildi.
Oyun platformları, usulüne uygun derecelendirilmemiş oyunları sunamayacak ve Türkiye'de temsilci bulunduracak. Uyumsuzluk durumunda yüksek para cezaları ve bant genişliği daraltma yaptırımları uygulanacak.
Askeri Personelin Doğum İzni ve Koruyucu Aile İzni
Türk Silahlı Kuvvetleri, Sahil Güvenlik ve Jandarma personeline verilen doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılarak toplam 24 hafta oldu. Ayrıca evlat edinen veya koruyucu aile olan askeri personele çocuk tesliminden sonra 8 hafta ve 10 gün izin hakkı verilecek.
Diğer Önemli Düzenlemeler
Darülaceze yurt içinde ve gerektiğinde yurt dışında hizmet verecek, gıda bankacılığı ve aşevi hizmeti sunabilecek. Darülaceze'ye yapılacak bağışlar kurumlar vergisi matrahından indirilebilecek.
İş Kanunu değişikliğiyle kadın işçilerin doğum sonrası ücretli izin süresi 16 haftaya çıkarıldı. Çoğul gebeliklerde izin süresi artırıldı. Koruyucu aile işçilere de çocuk tesliminden sonra 10 gün ücretsiz izin verilecek. Eşinin doğumu halinde verilen ücretli izin 5 günden 10 güne yükseltildi.
Çocuk Koruma Kanunu'nda, bazı suçlardan kesinleşmiş mahkumiyeti bulunanların çocukların yoğun bulunduğu yerlerde çalışması ve bu yerleri işletememesi hükmü getirildi. Kurallara uymayanlara idari para cezaları ve ruhsat iptalleri uygulanacak.
Sosyal yardım ve hizmet başvuru sürecinde bakanlık, ilgili kişilerin ve hanelerinin çeşitli veri ve bilgilerini elektronik ortamda talep edip işleyebilecek. Bu veriler kullanım ve koruma esaslarına uygun şekilde yönetilecek.
Kanun teklifi, AK Parti tarafından verilen önergelerle bazı maddeler çıkarılıp eklendi. Örneğin, analık izni süresi dolmuş ancak doğumdan sonra toplam 24 haftalık süre tamamlanmamış personele 8 hafta ilave analık izni verilebilecek geçici madde kabul edildi.
Yapay Zeka Özeti
Haberin ana noktalarını hızlıca anlamanıza yardımcı olan yapay zeka destekli özet
Kanun teklifi ile kadın memurların doğum sonrası ücretli izni 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi, toplam analık izni 24 haftaya çıktı. Sosyal güvence olmayan koruyucu ailelerin sigorta primleri devlet tarafından karşılanacak. Sosyal ağlar 15 yaş altına hizmet veremeyecek, ebeveyn kontrolü zorunlu olacak. Devlet korumasındaki gençler kamu kurumlarında istihdam edilecek ve yatılı sosyal hizmetlerde kamera sistemi kurulacak.
Fatma Korkmaz
Haber Editörü
Deneyimli haber editörü ve yazar. Uzun yıllardır haber dünyasında yer almakta ve güncel gelişmeleri takip etmektedir.
Yorumlar
Google ile Yorum Yap
Yorum paylaşabilmek için Google hesabınızla giriş yapmanız gerekiyor. Giriş yaptıktan sonra yorumunuz otomatik olarak adınız ve profil fotoğrafınızla yayınlanacaktır.
Giriş yapma butonuna bastığınızda Google hesabınıza yönlendirileceksiniz. Yetkilendirme sonrasında bu sayfaya geri döneceksiniz.
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!