Sosyal-İş Sendikası Market Emekçileri İçin 'Tek Başına Olmaz, Birlikte Olur' Kampanyası Başlattı
Sosyal-İş Sendikası, market çalışanlarının hakları için 'Tek Başına Olmaz, Birlikte Olur' kampanyasını başlattı. Sendika, artan zorluklara karşı üç temel talepte bulunuyor.

İstanbul merkezli Sosyal-İş Sendikası, market çalışanlarının haklarını savunmak amacıyla "Tek Başına Olmaz, Birlikte Olur" adlı yeni bir kampanya başlattı. Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu'na (DİSK) bağlı olan sendika, pandemi döneminde kahraman ilan edilen market emekçilerinin bugün ekonomik zorluklarla karşı karşıya olduğunu belirtti.
Ekonomik Kriz Market Çalışanlarını Zorluyor
Sosyal-İş Genel Başkanı İlhan Ağırbaş, perakende sektöründeki büyük firmaların her yıl cirolarında rekorlar kırıp yüzde 100’ün üzerinde büyüme kaydettiğini ifade etti. Ancak bu karların temel mimarının emekçiler olduğunu vurgulayan Ağırbaş, artan kira ve gıda masraflarının işçilerin yaşamını zorlaştırdığını dile getirdi.
Çalışma Koşulları ve Hak Talepleri
İlhan Ağırbaş, sendikanın İstanbul Şubesi’nde düzenlenen basın toplantısında, modern kölelik düzenine dönüşen çalışma koşullarına son vermek için mücadele ettiklerini açıkladı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine değinen Ağırbaş, 2026 Ocak itibarıyla açıklanan yüksek enflasyon oranları ve özellikle gıda fiyatlarındaki artışın çalışanların alım gücünü ciddi şekilde düşürdüğünü söyledi.
Asgari ücretin temel ücret haline geldiği perakende sektöründe, çalışanların büyük bölümünün maddi yoksunluk sınırının altında yaşadığını belirten Ağırbaş, haftalık çalışma süresinin yasal sınır olan 45 saatin çok üzerinde olduğunu ve çoğunlukla karşılıksız fazla mesai yaptırıldığını kaydetti.
Sendikanın Üç Temel Talebi
Sosyal-İş Sendikası, bu sömürü düzenine karşı acil eylem planı olarak üç temel talepte bulundu:
- İnsanca Yaşam Ücreti: Ücretlerin enflasyon ve artan yaşam maliyetleri göz önünde bulundurularak yoksulluk sınırı baz alınarak insani seviyelere çekilmesi.
- Mesai Şeffaflığı ve İş Kanunu Uygulaması: Kasa kapatma, raf düzenleme ve envanter sayımı gibi hukuksuz fazla mesailere son verilmesi; her dakikanın eksiksiz ve şeffaf ödenmesi.
- Haftalık İzin ve Dinlenme Hakkı: Vardiyalı sistemin işçilerin sosyal yaşamını yok etmesine izin verilmemesi; haftalık tatil ve günlük dinlenme sürelerinin kesinlikle uygulanması.
Sendikal Örgütlenme ve Tüketicilere Çağrı
İlhan Ağırbaş, tüm market çalışanlarına anayasal hakları olan sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması çağrısında bulundu. "Raflar kendi kendine dolmuyor, kasalar kendi kendine çalışmıyor" diyerek emekçilerin varlığı olmadan sistemin işlemediğini vurguladı.
Ayrıca tüketicilere de seslenen Ağırbaş, alışveriş yapılan marketlerde çalışanların maruz kaldığı mobbing, dinlenme hakkı gaspı ve düşük ücretlerle mücadele eden insanlar olduğunu hatırlattı. Emeklerin onuruna sahip çıkılması gerektiğini belirtti.
Son olarak Sosyal-İş Sendikası olarak, her market çalışanının hakkı teslim edilene ve toplu iş sözleşmesi masasına oturulana kadar mücadelelerini sürdüreceklerini ifade etti. "Rafları biz dolduruyoruz, hakkımızı istiyoruz. Yaşasın örgütlü mücadelemiz" dedi.
Yapay Zeka Özeti
Haberin ana noktalarını hızlıca anlamanıza yardımcı olan yapay zeka destekli özet
İstanbul merkezli Sosyal-İş Sendikası, market çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla 'Tek Başına Olmaz, Birlikte Olur' kampanyasını başlattı. Sendika, yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetlerinin çalışanların alım gücünü düşürdüğünü belirterek, insanca yaşam ücreti, mesai şeffaflığı ve haftalık izin hakkı taleplerini dile getirdi. Ayrıca sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması çağrısında bulundu.
Emre Paydar
Haber Editörü
Deneyimli haber editörü ve yazar. Uzun yıllardır haber dünyasında yer almakta ve güncel gelişmeleri takip etmektedir.
Yorumlar
Google ile Yorum Yap
Yorum paylaşabilmek için Google hesabınızla giriş yapmanız gerekiyor. Giriş yaptıktan sonra yorumunuz otomatik olarak adınız ve profil fotoğrafınızla yayınlanacaktır.
Giriş yapma butonuna bastığınızda Google hesabınıza yönlendirileceksiniz. Yetkilendirme sonrasında bu sayfaya geri döneceksiniz.
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!